Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il sistema di valutazione e misurazione della performance ai sensi dell’ art. 7, d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)

Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Tutti gli importi distribuiti del Mof sono disponibili nelle relazioni tecniche dei contratti integrativi d'istituto sul seguente sito:

https://www.contrattintegrativipa.it/ci/ 

inserendo il codice fiscale della scuola: 80018890329

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Distribuzione del trattamento accessorio 

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Il contratto collettivo nazionale e gli accordi integrativi di questa istituzione scolastica non prevedono alcuna forma di premialità differenziata per le diverse categorie di personale

Ammontare complessivo dei premi

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF, comprese le economie dell'anno precedente, negli ultimi 5 anni:

anno 2020/21: € 45.366,11
anno 2021/22: € 40.973,33
anno 2022/23: € 43.819,27
anno 2023/24: € 43.450,26
anno 2024/25: € 39.451,16

Benessere organizzativo

La presente sezione non deve contenere alcun documento perché non riguarda l’Amministrazione scolastica. Ciò è conforme alla delibera dell’Autorità Nazionale AntiCorruzione (ANAC) n. 430 del 13 aprile 2016 (allegato 2).